本次公开招聘单位为重庆国际物流枢纽园区建设有限责任公司(以下简称“国际物流枢纽公司”)ღღღღ◈，及其子公司重庆泛欧铁路口岸经营管理有限责任公司(以下简称“泛欧公司”)ღღღღ◈、重庆园投实业有限责任公司(以下简称“园投公司”)ღღღღ◈、重庆丝路商业保理有限责任公司(以下简称“保理公司”)ღღღღ◈。

　　本次共招聘23人ღღღღ◈，均为合同制员工ღღღღ◈，其中国际物流枢纽公司招聘9人ღღღღ◈，泛欧公司8人ღღღღ◈，园投公司5人ღღღღ◈，保理公司1人ღღღღ◈。

　　2.遵守宪法和法律ღღღღ◈，拥护中国共产党的领导和社会主义制度ღღღღ◈，坚决执行党的基本路线和各项方针政策ღღღღ◈，思想上政治上行动上同党中央保持高度一致ღღღღ◈，具有良好的品行;

　　2.本招聘简章所要求年龄计算截至时间为2026年2月14日ღღღღ◈，以居民身份证出生日期为准ღღღღ◈，如“35岁以下”ღღღღ◈，指未满36周岁ღღღღ◈，在1990年2月14日以后出生ღღღღ◈，以此类推ღღღღ◈。

　　2.属于刑事案件被告人ღღღღ◈、犯罪嫌疑人ღღღღ◈，司法机关尚未撤销案件ღღღღ◈、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　2.报名方式ღღღღ◈：请应聘者下载《应聘报名表》(附件2)ღღღღ◈，准确填写相关信息ღღღღ◈，并提供佐证材料扫描件(本人身份证或户口簿ღღღღ◈、学历学位证书ღღღღ◈、职称证书凯发手机appღღღღ◈，ღღღღ◈、职业/执业资格证书ღღღღ◈、荣誉证书ღღღღ◈、近半年2寸正面免冠彩色照片)ღღღღ◈，统一打包发送至ღღღღ◈。在报名时请扫描附件3二维码ღღღღ◈，在线填写个人基本信息ღღღღ◈，截止日期与报名截止日期相同ღღღღ◈。

　　3.相关要求ღღღღ◈：报名与参加应聘时使用的身份证必须一致ღღღღ◈。报名时ღღღღ◈，请仔细阅读相关说明ღღღღ◈，如实准确填写报考信息的各项内容ღღღღ◈，相关佐证材料扫描件应清晰ღღღღ◈、准确ღღღღ◈、易于辨认ღღღღ◈。

　　应聘人员提交的报名信息必须真实ღღღღ◈、准确ღღღღ◈、有效ღღღღ◈，对恶意干扰正常报名秩序的ღღღღ◈，一经发现ღღღღ◈，立即取消报考资格ღღღღ◈，并按国家相关规定严肃处理ღღღღ◈。

　　在收到应聘人员报名信息后ღღღღ◈，由国际物流枢纽公司对照岗位招聘条件要求ღღღღ◈，审查报名人员填报信息是否符合ღღღღ◈。资格审查贯穿本次招聘全部环节ღღღღ◈，资格审核合格的ღღღღ◈，可予以通过进入下一环节;资格审核不合格的ღღღღ◈，不能进入下一环节ღღღღ◈，直至取消聘用资格ღღღღ◈。

　　1.按照招聘人数不低于1:3的比例ღღღღ◈，根据笔试成绩分数从高到低依次确定面试人选ღღღღ◈。若最后一名面试人选成绩出现并列凯发k8国际官方网站ღღღღ◈，则并列进入ღღღღ◈。如岗位面试人员未达到最低比例ღღღღ◈，由国际物流枢纽公司综合考量决定是否开展该岗位面试ღღღღ◈。

　　2.面试前需按照要求进行资格复审ღღღღ◈。参加面试人员由工作人员在笔试成绩审定后通过邮箱ღღღღ◈、短信或电话通知ღღღღ◈，须在规定时间持有关证明材料原件及复印件到指定地点进行现场资格复审ღღღღ◈，材料包括ღღღღ◈：身份证ღღღღ◈、学历学位证ღღღღ◈、岗位工作经历证明材料ღღღღ◈、职称证书ღღღღ◈、职业/执业资格证书ღღღღ◈、荣誉证书等凯发k8国际官方网站ღღღღ◈。参加面试人员不按规定时间ღღღღ◈、地点参加现场资格复审的ღღღღ◈，视为自动放弃面试资格ღღღღ◈。

　　经审查与报名时填写的报考信息不一致男同versios视频ღღღღ◈、不符合报考条件ღღღღ◈、经确认自动放弃面试资格者ღღღღ◈，取消面试资格ღღღღ◈。出现面试岗位缺额时ღღღღ◈，按照笔试成绩从高到低依次递补ღღღღ◈。

　　3.面试轮次根据实际需要确定ღღღღ◈。面试形式为半结构化面试ღღღღ◈，主要对应聘人员的语言表达ღღღღ◈、综合分析ღღღღ◈、逻辑思维ღღღღ◈、团队意识ღღღღ◈、职业素养ღღღღ◈、格局视野凯发k8国际官方网站ღღღღ◈、专业能力等方面进行综合考量ღღღღ◈。

　　体检人选按照拟招聘岗位人数凯发K8国际ღღღღ◈，ღღღღ◈，根据总成绩由高到低等额确定ღღღღ◈，若总成绩出现并列ღღღღ◈，按最终面试成绩从高到低的顺序确定体检人选(若最终面试成绩也相同ღღღღ◈，则另外加试半结构化面试男同versios视频ღღღღ◈，确定体检人选)ღღღღ◈。

　　体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定ღღღღ◈，由国际物流枢纽公司结合岗位实际要求执行ღღღღ◈。

　　体检合格者ღღღღ◈，由国际物流枢纽公司对拟聘人员进行全面考察ღღღღ◈，考察内容包括政治思想素质ღღღღ◈、道德品质修养ღღღღ◈、能力素质ღღღღ◈、遵纪守法情况ღღღღ◈、日常学习工作情况以及需要回避的情形等ღღღღ◈。考察坚持“凡进必审”ღღღღ◈，考察小组按照“谁审查ღღღღ◈、谁负责”ღღღღ◈、考察留痕的原则ღღღღ◈，严格审查拟聘人员的人事档案凯发k8国际官方网站ღღღღ◈、诚信记录等ღღღღ◈。若在体检或考察阶段出现缺额的ღღღღ◈，由国际物流枢纽公司确定是否递补以及递补程序;如确需递补ღღღღ◈，则在面试合格人员中ღღღღ◈，按报考同一单位同一岗位的其他考生的考试总成绩从高分到低分依次递补;如递补人选总成绩并列的ღღღღ◈，则按前述原则确定ღღღღ◈。如果按照上述递补规则招聘不到合适人选ღღღღ◈，经上级部门同意后可跨岗位进行调剂拟录用人员ღღღღ◈。

　　经公示无异议人员或经确认不影响聘用的拟聘人员ღღღღ◈，由招聘企业按照有关规定和程序办理入职手续ღღღღ◈，签订劳动合同ღღღღ◈，试用期6个月ღღღღ◈。

　　公开招聘区属国有企业及其子公司工作人员ღღღღ◈，是选拔优秀人才的重要渠道ღღღღ◈，必须严格执行有关政策规定和回避制度ღღღღ◈，必须严肃人事工作纪律ღღღღ◈，自觉接受社会各界的监督ღღღღ◈。

　　公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的ღღღღ◈，应当立即查核ღღღღ◈，未核实前k8凯发国际ღღღღ◈，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料ღღღღ◈、隐瞒事实真相男同versios视频ღღღღ◈，或提供的材料ღღღღ◈、信息不实影响审核结果的ღღღღ◈，或干扰ღღღღ◈、影响考察单位客观公正进行考察的ღღღღ◈，给予考察不合格结论ღღღღ◈，一律不予聘用ღღღღ◈。报考人员提供伪造的身份证件和招聘简章要求的学历(学位)ღღღღ◈、职(执)业资格等材料的凯发k8国际官方网站ღღღღ◈，一经查实ღღღღ◈，视为品行不端及不诚信行为男同versios视频ღღღღ◈，将报市级有关部门备案并计入个人诚信档案ღღღღ◈。

　　(一)本次招聘相关信息均通过国际物流枢纽公司网站ღღღღ◈、微信公众号等官方渠道及时向社会公布ღღღღ◈，并接受监督男同versios视频ღღღღ◈。

　　(二)应聘人员在招聘期间须保持报名时所提供联系电话ღღღღ◈、电子邮箱畅通ღღღღ◈，如因个人原因导致信息不畅而影响招聘的ღღღღ◈，责任由其本人承担ღღღღ◈。

　　(三)应聘人员的资格审查贯穿全程ღღღღ◈。任何环节一旦发现不符合报考资格的ღღღღ◈，不得进入下一招聘环节ღღღღ◈，直至取消聘用资格ღღღღ◈。

　　(四)本简章由国际物流枢纽公司负责解释ღღღღ◈。网上报名资格初审ღღღღ◈、现场复审报名资格ღღღღ◈、考试ღღღღ◈、体检ღღღღ◈、考察ღღღღ◈、公示等环节的有关问题ღღღღ◈，请按以下联系电话咨询ღღღღ◈。